《杨万里的爱情诗》
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1、在大机会时代，千万不要机会主义。
2、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
3、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
4、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
5、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
6、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
7、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
8、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、该做决断的时候还是要狠一点，当下就要做决断。
10、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
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