《又踏 七律》
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1、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
2、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
3、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
4、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
5、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
6、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
7、诚意把入迷者逼醒。
8、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
9、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
10、君视臣如草芥，臣视君如寇仇
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