《什么什么绊绊》
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1、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
2、不求全责备，要用人所长。
3、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
4、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
5、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
6、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
7、我不保证你一定能当将军，你只有在实现华为公司的目标过程中争取到你的人生机会，从而实现自己的人生价值，而不是为了实现你的人生价值华为公司来提供这个机会。
8、一个人知识不是越渊博越好，一定要看破这个红尘。
9、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
10、要领导别人,先领导自己。
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