《猛虎下山是什么生肖》
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1、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。
2、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
3、在大机会时代,千万不要机会主义。
4、我们没有商道,商道就是要伤害别人,我们没有对手,我们的对手就是自己。
5、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。
6、没有奉献精神,创业很难实现。
7、创业之路就像一列前进的火车,不断有人上车下车,都很正常,但总有人想要去到更远的地方。也许你创业能做到一定程度,之后退出肯定也比没做强。你要做得很大,就要做好更艰苦的准备,用我们自己常说的一句话就是:“困难无其数,从来不动摇”。
8、有的公司怎么节约还是亏损,我们怎么投入还是赚钱,这就是作战方法不一样。
9、如果我们能坚持“力出一孔,利出一孔”,“下一个倒下的就不会是华为”,如果发散了“力出一孔,利出一孔”的原则,“下一个倒下的也许可能就是华为”。历 史上的大企业,一旦过了拐点,进入下滑通道,很少有回头重整成功的。我们不甘倒下,那么我们就要克己复礼,团结一心,努力奋斗。
10、不求全责备,要用人所长。
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