《张伯宁名字怎么样》
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1、公司存在三种人：人手，人才，人物。
2、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
3、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
4、这个世界上有很多行业都可以让人赚钱，却没有任何一份工作比的上改变别人的一生来的更有意义!
5、有两种人永远无法超越别人;一种是只做 到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
6、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
7、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
8、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
9、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
10、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
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