《送杨万里是谁写的》
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1、态度决定一切，实力捍卫尊严!
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
4、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用。
5、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
6、你知道人类最重要的特质是什么吗?不是执行的能力，不是伟大的心智，不是仁慈，不是勇气，也不是幽默感，虽然这些都极为重要。我个人认为，最重要的是交朋友的能力，归根结底，其实也就是欣赏别人有点的能力。
7、看世界要看到真实的世界，千万不要向自己撒谎。你对自己都撒谎，那么你不可能改变。为什么很多人要夸大事实因为他们害怕失败。
8、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
9、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学!
10、记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
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