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怎么劝汪

《怎么劝汪》

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怎么劝汪

1、未来的世界是:方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。

2、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己

3、只会压制自己叫做怕,只会纠正自己叫做乱,只会节省自己,叫做贱。我们简单地看下,一个人每天只会压制自己的情绪,不敢控制部属,这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误,不敢纠正部属,叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭,部属去啃牛排,叫做犯贱。

4、人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程!

5、员工离职挽留深,二婚不久往回奔。

6、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!

7、聪明出众谓之英,胆识过人称之雄。聪明的人很多,但如果只有聪明而没有胆识,顶多只能成为“英才”,很难取得大的成就。一个人有胆识,其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险,能冒险才有可能成就不凡的事业。

8、员工跟你算账,因为你不偶像。

9、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。

10、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。



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