《浪淘沙的赏析是什么》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、延迟拖拉和优柔寡断，是人类弱点中指最合乎人情的。但是，正因为他们合乎人情，没有明显的危害，也不违犯国法，所以无形中因此耽误的事情，引起的烦恼，实在比明显的罪恶厉害的多。
3、记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
4、许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
5、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
6、没有恐惧，你就动力无穷。
7、害怕时，把心思放在必须做的事情上，如果曾经彻底准备，便不会害怕。
8、安东尼·罗宾经典语录大全
9、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
10、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
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