《说怎么读音》
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1、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
2、如果是老板自己出错,只要他不认错,那就是我的错。
3、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
4、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
5、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
6、企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路。
7、只追求有道理会耽误有效果的人生,难以有成功快乐的体验。
8、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
9、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
10、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!
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