《碧参差什么意思》
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1、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
2、管理者的最基本能力：有效沟通。
3、尽力而为比成败更重要。
4、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。
5、一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育培训是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育培训置若罔闻。
6、因为年轻，所以眼睛只看到生活中明亮的部分，有一种盲目的乐观。
7、最成功的统御管理是让人乐于拼命而无怨无悔，而实现这一切靠的不是科层制，也不是强制。而是取得对方的信任。
8、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。
9、很多时候，沉默并非是无话可说，而是一言难尽。
10、奇迹不是从天上掉下来的，是要靠双手去创造的。勤奋，是一种品质，一种精神，更是一个民族的灵魂。
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