《一般绩效工资怎么算》
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1、善为士者，不武;善战者，不怒;善胜敌者，不与;善用人者，为之下。
2、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了，让他不具备唯一性，他的价格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被别人框住，你就变的被动了，所以，谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框，然后把他带进自己的框架!
3、道常无为而无不为。
4、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。
5、曲则全，枉则直，洼则盈，敝则新，少则多，多则惑。
6、岁寒，然后知松柏之后凋也。
7、不义而富且贵，于我如浮云。
8、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制!
9、大道废，有仁义;智慧出，有大伪;六亲不和，有孝慈;国家昏乱，有忠臣。
10、太上，不知有之;其次，亲而誉之;其次，畏之;其次，侮之。信不足焉，有不信焉。
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